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昌达控股这家上市公司的外壳，就是昌达集团通过兼并重组，从原上市公司新锐药业借壳而来。
当时昌达集团上市无门，而新锐药业则因为业绩不佳，被监管层带上ST的帽子，昌达集团出资收购新锐药业公司全部股权以后，不仅将新锐药业头上的ST帽子成功摘掉，使上市公司重新挂牌交易，而且借助于新锐药业的壳，把自己的三大板块优质资产打包注入其中，将上市公司的业绩提高了数倍。
昌达集团注入上市公司的虽然全是优质资产，但都属于传统制造业板块，这一举措是关云天计划脱离传统制造业的第一步。
当时的新锐药业公司管理层，一方面急于使公司摆脱ST的困境，另外，他们急需资金改进自己的中成药配方，在跟昌达集团的重组谈判中，管理层的目标不是拿钱走人，而是在新公司保留他们的中成药项目，容许他们继续改进配方，并进行市场推广。
重组完成后，昌达集团的传统产业板块成功借壳上市，并将上市公司更名为昌达控股，而原新锐药业公司以老李为首的管理层，则把转让上市公司外壳获得的资金，重新注入新公司，在成为新的上市公司第二大股东的同时，新公司董事长叶佳怡兑现承诺，给予老李想要的研发和市场推广资金，让老李的中成药项目得以继续下去。
获得资金后，老李带领他的团队潜心于中成药的配方改进、临床试验和市场推广，对上市公司昌达控股的事情漠不关心，为了集中精力，老李甚至把自己在新公司董事会的成员位置，都让给了他在管理层的同事，只是因为上市公司前段时间的股权结构变更，在同事的提醒下，才对上市公司的事情开始关注。
看见上市公司新任董事长老段的所作所为，老李也觉得不可理解，但他寄希望于昌达集团的股东出来说话。
等了一段时间后，见昌达集团的股东们对眼前的事采取熟视无睹的态度，老李感到很困惑。他哪里知道，昌达集团早就不想在传统产业待下去了，纵然发生任何事情，关云天也不可能回过头来收拾残局。
虽然新锐药业现在是昌达控股的第二大股东，但他们的持股比例只有百分之十多一点，仅相当于丰源矿业的一半，即使对老段的所作所为多有不满，但在董事会，他们对老段的地位根本形不成威胁。
既然昌达集团都置身事外，作为新锐药业的领头人，老李也只想把他的精力用在制药上，只要老段不干涉新锐药业的事务，老李也不想过问董事会的事。
但是，令老李没想到的是，这次设立监事会，他不仅被选为监事会成员，还被指定为监事长，在这个职位上，如果再对老段的行为视而不见，那就属于渎职行为了。
根据股东们的强烈要求，监事会正式开始工作的第一件事，便是对老段上台后的日常开支进行审核。
真是不看不知道，一看吓一跳，经初步审核，发现老段的日常开支至少有一半属于违规或超标。
虽然查出了很多问题，却让老李犯难了，据新锐药业在董事会任职的同事说，老段矿工出身，文化水平不高，脾气暴躁，为人粗鲁，跟这样一个人谈他的违规行为，今后还要对其进行监督，作为理
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科背景，性格文静的老李，心头不免有些犯怵。
老李想到了昌达集团的老丁，他们在当年的兼并重组过程中频繁接触，早就熟悉，这次成立监事会，老丁还主持了选举。
要论跟人打交道的经验，别看老李和老丁都比关云天年龄大了不少，连老丁自己在背后都不得不承认，他比关云天差了不止一点半点，“你的同事说的没错，董事会成员都知道，老段就是个粗人，跟这种人打交道，你最好问问昌达集团的关总。”
“关总？对，他是大企业老总，见的世面多。”
“不仅是大企业老总，关键是他白手起家，在社会的最底层摸爬滚打了多年，跟各式各样的人都打过交道，比你我有经验得多，你跟他交流，应该会有收获。”老丁解释道。
随后，老李拨通了关云天的电话，“关总你好！我是新锐药业的老李，咱们以前见过面。”
“新锐药业老李？哦，李总，想起来了，公司重组上市以后，咱们就没再见过面，怎么样，你们的中成药现在做的不错吧？”
“还可以，现在的销量已经是以前的好几倍了。关总，今天打电话，我有一事向你请教，请不吝赐教。”
“李总德高望重，见多识广，关某哪敢赐教！请问你有什么事？”
“哪有什么德高望重呀！现在昌达控股不是成立了监事会嘛，承蒙股东们的信任，我被推举为监事长。”
“哟，那我得祝贺你呀！”
“嗨，谁都知道监事会的工作就是得罪人的差事，因为股东们对董事长老段的所作所为很有意见，监事会成立后做的第一件事，便是监督老段从他上任以来的日常开支，通过查账，发现他的开销太大了，而且有一多半都属于超标消费或不合理开支。”
“老段那样做不对呀！你们监事会应该对他的行为进行监督，他那是在损害其他股东的利益！”关云天道。
“问题查出来了，下一步我想找老段面谈，一方面指出他以前的很多开销损害了公司其他股东的利益，是违规消费，另外也想对他今后的行为进行规劝。”
“这是监事长的职责，你完全可以找他沟通，指出他的错误，并要求他改正。”
“可是，说起来不怕关总笑话，据在董事会任职的同事讲，老段这个人没有什么文化，为人粗鲁，不好沟通，说起找他谈话，我这心里还真有些犯怵。关总跟各色人等打过很多交道，我想请教的是，跟这种不太讲理的所谓粗人沟通，有没有什么好办法？”提出这样的问题，老李自己都觉得有些难为情。
“李总，你是监事长，依法行使监督权是你的职责，有什么可犯怵的？不管他粗鲁还是文明，都要受到法律约束，你代表的就是法律，这一点必须有信心！邪不压正，不管老段多不讲理，他也不敢把你怎么样。你身后有为数众多的股东支持，理直气壮地找他谈，严正指出他的错误，不要有任何畏惧心理。”关云天既在给老李打气，说的也是事实。
“如果老段就是听不进去，非要我行我素，你说拿他怎么办？”老李很担心这一点。
“先跟他讲道理，**律，如果他非
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要一意孤行，那就对他发出严正警告，直到提起法律诉讼，甚至把他从董事长的位置赶下来。”
老李打这个电话，名义上是请教，实际上是想探听关云天的口风，因为他知道，只要能得到昌达集团的支持，就有了最坚实的后盾，心中的底气也就足了。
在清查了设备招标过程中的一些可疑事件后，带着查到的问题，老李约见了老段。
在董事长办公室，老李拉把椅子坐在老段对面，中间隔着办公桌，“段总，今天来找你，有几件事想跟你沟通。”
“监事长这么一本正经，有什么事儿呀？”老段靠在真皮转椅上，若无其事地问。
“监事会成立后，根据股东们反映的情况，我们开始工作，做了一些查证，发现了不少问题。”老李把查到的上市公司日常开销和环保设备招标过程中存在的问题，一件件拎出来。
还没等老李说完，老段就不耐烦了，他把大手一挥，“李监事长，你这都是从哪儿听来的？这不是明摆着往我身上泼脏水吗？有些股东就是没事找事，整天在背后胡乱猜测，你们不要相信这些道听途说的玩意！”
“段总，我们没有听信任何人的谣言，这些都是我们从财务部门查实的问题。”
“监事会的第一件事就是查我的问题，难道你们成立监事会的目的，就是为了跟我作对吗？”老段显然生气了。
“段总，根据企业法第五十四条第二款之规定，监事会是上市公司必配的机构，它的任务是对企业经营和管理进行必要的监督，跟谁当董事长无关。监事会成立后，我们根据股东们的要求，
首先查证了大家反映比较强烈的管理层日常开支问题，然后又查了设备招标涉及的一些事件，并不是要对你个人怎么样。”老李耐心解释道。
“还不是针对我？你都找到我办公室来了，不针对我针对谁？别在这里跟我冠冕堂皇了，你们查的这两件事，只跟我有关，还能针对别人吗？”
“我的意思，不光是你，换做别人当董事长，如果股东们反映强烈，我们监事会照样查。”
“嗯，就相信你说的吧，现在问题查到了，你们想怎么样？难道要我自掏腰包把以前那些所谓超标和不合理的开销补上？”
“如果严格按照企业章程的规定，那些超标和不合理开销，就是应该由你自掏腰包补上，或者将来从股东分红中扣除，因为你那样做，是在损害公司其他股东的利益。但是，因为昌达控股此前没有监事会，可以认为事出有因，既往不咎。不过，从现在开始，这种情况必须改变了，将来的任何开销，只要额度在企业章程规定的范围之内，我们不会过问，如果超标和违规开销，监事会有权阻止。”老李底气十足地说。
“嗬，李监事长口大好大呀！阻止，你怎么阻止？我是董事长，只要不是公司的重大决策，我有权对日常开销做出安排。”
“说的没错，你是董事长，有权安排日常开支，但违规和超标部分，财务部门就不能给你报销了。”
老段根本没把监事长放在眼里，他蔑视地一笑，“咱们走着瞧，看财务部门听你的，还是听我的。”
（本章完）